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春暖社工賴憶林:2017我在社工路上走過的思考

賴憶林 2018-01-17 10:23   社工中國網 投搞 打印 收藏

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剛剛過去的2017年,我們一同走在在社會工作服務的道路上,一起洋洋灑灑,一路高歌向天涯。在這個過程中,我們見證了服務對象發生的改變,為他們的成長感到自豪與欣慰。

原標題:往年花相似,回望人不同——2017我在社工路上走過的思考

剛剛過去的2017年,我們一同走在在社會工作服務的道路上,一起洋洋灑灑,一路高歌向天涯。在這個過程中,我們見證了服務對象發生的改變,為他們的成長感到自豪與欣慰,也經歷了社會服務領域發生的一些挫折性事件,為此深刻反思再啟征程。

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2017年是我在春暖做醫務社工的第二個年頭,經過了1年的一線服務之后,我對醫務領域的專業服務類型有了基本的了解,特別是在三無人員安置和重大疾病適應方面也積累了一定的服務經驗。所以我在2017年就是希望能夠在這個領域做得更加深入,通過及時的反思和記錄把自己的實務成長經歷記錄下來,成為1名“專業過硬的”醫務社工。現在回想起來,雖然一開始沒能從事自己心怡的社區領域,但是機緣巧合下來到醫務領域卻讓我收獲更多,因為在這個過程中通過接觸大量的個案,讓我有機會重點突破在專業能力方面的薄弱項。社會工作作為一個在實踐中不斷發展的專業,每一個社工也需要在從無到有、躬耕社會的過程中去一絲一縷地集腋成裘,特別是要敢于從事自己最具挑戰性的領域,在逆水行舟中自我培力去激發潛能。

醫務社工團隊參與科室服務

醫務社工團隊參與科室服務

“奮發有為、只爭朝夕”作為深圳的創業精神,也鼓舞我在社會服務行業中時刻保持著專業好奇心,積極參與到機構事務當中,反思社會熱點問題的處理方式,與時俱進地在適當的情境中應對問題。2017年3月我在春暖正式成為一名中層管理人員,從那開始我與我的團隊成員們就一起向著目標努力著。社工團隊的管理涉及人力、實務、行政、財務及督導培訓等工作,其中對工作影響最大的就是人力資源管理的這項工作,因材管理有利于發揮團隊成員的積極性,我樂于在輕松的環境下去發揮單位主任的管理職能,因為一線社工平時的工作量已經夠大了,如果遇到一個做什么都要用條條框框限制住你的領導,那無疑會給我們的一線社工帶來無力感。在一個薪酬不高的行業,我們作為管理層應該要在福利爭取和人文關懷上為一線社工提供更多照顧,發揮社工這個職業自身專業優勢,提升我們團隊的凝聚力和創造力。過去的一年我們的團隊就是這樣做的,在磨合過程中求同存異,在團結協作中培養默契,這樣雖然也在接受機構內部評估的時候會暴露出一些問題,但是在發現問題之后團隊可以很快地在改進期進行修正,各項制度得到進一步的完善和落實,在人和政通的環境下打造出一個高績效的團隊。

志不強者智不達,這句話可以很好地說明理想信念對一個社工的重要性,專業價值觀就是我們專業發展的生命,只有擁有它才能夠發揮我們專業服務的最大優勢,避免在經受挫折的過程中將我們打垮。近些年時常會有一些行業內的大事發生讓我們反思現行的工作模式究竟適不適用,甚至說社工還能走多久,我認為有這類擔心是因為的我們的視野過于局限導致的。“社會工作是以利他主義價值觀為指導,以科學的知識為基礎,運用科學方法助人的服務活動。它旨在幫助社會上的弱勢群體,預防和解決部分因經濟困難或不良生活方式而造成的社會問題。”社會工作的發展符合黨和國家創新社會治理以及服務職能轉變趨勢的要求,為一些長期以來無法有效解決的問題提供一條新的途徑,社工用“科學+藝術”的手段助人自助,服務成效近幾年也越發明顯,彌補了社會治理面的空缺之處。社會工作的重要性不僅僅因為它是國家五位一體中社會建設的妙手良方,還因為它的自身能夠積極地汲取社會實踐過程中的最新經驗來不斷地吐故納新,可以說本土化過程中的中國社會工作前途一片光明。

享受陽光,心在遠方

享受陽光 心在遠方

眼下到來的2018年,一元復始,萬象更新。服務民生的初心堅定了我們立足本土的信念,新的規劃指引著我們揚帆公益的航程,在向往美好生活的路上收獲自己的業績和愛情,祝福我們的事業生根發芽,揮灑的汗水遍地開花!(深圳市龍崗區春暖社工服務中心 賴憶林)

 


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