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社會工作的概念、特點及推進社工發展的意義

2016-08-24 10:00   貴州社工中心 投搞 打印 收藏

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社會工作人才是公共服務的專業提供者、社會矛盾的有效化解者、社會政策的直接執行者、社會管理創新的有力推動者、社會公平的積極維護者,是解決社會問題的“醫師”,是社會建設的“工程師”。

1、社會工作的概念

現代意義的社會工作是一種體現社會主義核心價值理念,在社會服務與管理領域,堅持“助人自助”宗旨,遵循專業倫理規范,綜合運用專業知識、技能和方法,幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區,整合社會資源,協調社會關系,預防和解決社會問題,恢復和發展社會功能,促進社會和諧的職業活動。簡單的說,社會工作就是幫助人恢復和發展社會功能的專業活動。

2、社會工作的特點

    強調助人自助。“助人自助”不是指在幫助他人同時幫助了自己,而是指社會工作者運用專業知識、技能和方法幫助他人改善環境、提升能力,實現自我發展。

    強調專業性。社會工作具有獨特的專業課程、理論、方法和價值體系。

    強調實踐性。專業社會工作人才必須扎根基層、服務一線才能實現其價值。在教育培養模式上,注重實踐能力培養。

    強調職業性。社會工作是一門職業,需要建立相應職業制度體系。

3、社會工作功能

    補救功能:幫助服務對象解決人與環境調適過程中出現的問題。

    預防功能:幫助服務對象認識人與環境調適過程中的潛在問題,預防問題的出現。

    發展功能:挖掘服務對象潛能,實現服務對象自我提升發展。

4、社會工作范圍

我國社會工作廣泛分布在社會福利、社會救助、減災救災、公益慈善、優撫安置、社區建設、扶貧開發、就業服務、教育輔導、衛生服務、司法矯正、人民調解、人口計生、信訪調處、青少年服務、殘疾人服務、為老服務、婚姻家庭服務等工作領域,具有跨行業、跨部門、跨所有制和高度分散的特點。

5、社會工作者

社會工作者是指具備規定的資格條件并取得特定機構認可,專門從事社會工作管理與服務的人員,簡稱社工。

6、社會工作人才

人才是我國特有概念。我國社會工作人才廣泛指具備一定社會工作專業知識、技能和方法,創造性地從事社會工作管理、服務、教育、研究等活動的人員。

7、推進社會工作發展的意義

社會工作是經濟社會發展到一定階段的必然選擇。發展社會工作、加強社會工作人才隊伍建設是許多國家為解決工業化、城市化、市場化和人口老齡化發展帶來的社會問題、促進社會融合、實現社會公正的重要制度安排。

 一是解決社會問題、維護社會穩定的迫切需要。

當前我國正處于改革發展關鍵時期,處于黃金發展期和矛盾凸現期,解決不斷涌現的新社會矛盾和問題,除了依靠傳統工作方法和手段外,還需要大力發展社會工作,加強社會工作人才隊伍建設。

二是改善民生、增進社會福祉的迫切需要。

發展社會工作可有效增加民生領域公共服務供給,提高服務質量,不斷滿足人民群眾個性化、多樣化的社會服務需求。

三是轉變政府職能、加強社會管理的迫切需要。

將政府直接包辦的大量社會管理與服務職能通過購買服務等方式委托專業社會組織和社會工作人才承擔,是今后政府職能轉變的重要方向,發展社會工作、加強社會工作人才隊伍建設有利于實現這一轉變。

四是密切黨群關系、夯實黨執政基礎的迫切需要。

目前,部分地方黨群、干群關系緊張,黨員、干部脫離群眾、侵害群眾利益現象時有發生,基層基礎有待進一步加強,急需加強社會工作人才隊伍建設,落實黨的惠民政策,創新群眾工作和思想政治工作方法。

總之,社會工作人才是公共服務的專業提供者、社會矛盾的有效化解者、社會政策的直接執行者、社會管理創新的有力推動者、社會公平的積極維護者,是解決社會問題的“醫師”,是社會建設的“工程師”,是構建社會主義和諧社會的重要資源和寶貴財富,在落實社會政策、了解群眾需求、改進社會服務、協調利益關系、化解社會矛盾、增進社會和諧、推動社會進步等方面都有其獨到的作用。必須從構建社會主義和諧社會大局出發,從關系全面建設小康社會全局、關系最廣大人民的根本利益、關系鞏固黨執政基礎的戰略高度,深刻認識加強社會工作及其人才隊伍建設的重大意義,切實增強推進社會工作人才隊伍建設的自覺性和責任感。


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